أعلنت وزارة الحج والعمرة في المملكة العربية السعودية، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، عن فتح باب التقديم على عدد من الفرص التدريبية عبر برنامج التدريب على رأس العمل (تطوير الخريجين)، وذلك من خلال موقع طاقات المخصص للوظائف والفرص التدريبية. ويأتي هذا الإعلان في إطار حرص الوزارة على تمكين الكفاءات الوطنية الشابة وتأهيلهم لسوق العمل من خلال برامج تدريبية نوعية تواكب احتياجات القطاعات الحكومية.
وقد تم نشر هذا الإعلان عبر منصة صلة للتوظيف، وهي منصة توظيف سعودية متخصصة في نشر فرص عمل والفرص التدريبية الحكومية المعتمدة، بما يساعد الباحثين عن عمل والخريجين الجدد في الوصول إلى أحدث البرامج المهنية في المملكة.
تفاصيل الفرص التدريبية في وزارة الحج والعمرة
تسعى وزارة الحج والعمرة من خلال برنامج تطوير الخريجين إلى استقطاب حديثي التخرج من حملة الدبلوم والبكالوريوس، وإتاحة الفرصة لهم لاكتساب خبرة عملية حقيقية داخل بيئة عمل حكومية احترافية، تسهم في تطوير مهاراتهم وتعزيز جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل.
ويُعد هذا البرنامج أحد أهم برامج التدريب على رأس العمل المدعومة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والذي يهدف إلى سد الفجوة بين الجانب الأكاديمي والتطبيق العملي.
المسميات التدريبية المتاحة
أوضحت وزارة الحج والعمرة أن الفرص التدريبية المطروحة تشمل عددًا من التخصصات الإدارية والتقنية والإبداعية، وجاءت المسميات التدريبية على النحو التالي:
-
أخصائي تسويق – رقم الإعلان 24738347
-
مصمم جرافيك – رقم الإعلان 24738346
-
أخصائي علاقات موردين – رقم الإعلان 24738016
-
محاسب – رقم الإعلان 24738010
-
أخصائي كتابة محتوى – رقم الإعلان 24737985
-
أخصائي حوكمة بيانات – رقم الإعلان 24737979
-
أخصائي إدارة مشاريع – رقم الإعلان 24737962
-
محلل أعمال – رقم الإعلان 24737958
-
محلل بيانات – رقم الإعلان 24737956
وتعكس هذه التخصصات تنوع الفرص التدريبية المطروحة، بما يلائم مختلف الخلفيات الأكاديمية للخريجين والخريجات.
نبذة عن برنامج تطوير الخريجين (التدريب على رأس العمل)
برنامج تطوير الخريجين هو أحد البرامج التدريبية المعتمدة التي يقدّمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، ويهدف إلى:
-
تمكين الخريجين حديثي التخرج من اكتساب خبرة عملية
-
رفع مستوى الجاهزية المهنية للخريجين
-
دعم توظيف الكوادر الوطنية في الجهات الحكومية والخاصة
-
تطوير المهارات الفنية والشخصية للمتدربين
ويمتد البرنامج لمدة ستة أشهر، يتم خلالها تدريب المتقدمين داخل بيئة عمل حقيقية بإشراف مختصين، مما يمنحهم تجربة عملية مميزة.
شروط الالتحاق بفرص وزارة الحج والعمرة التدريبية
حددت وزارة الحج والعمرة عددًا من الشروط الواجب توفرها في المتقدمين للالتحاق بالبرنامج، وهي:
-
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
-
أن يكون مسجلًا في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
-
أن يكون حاصلًا على درجة الدبلوم من المعاهد أو الكليات التقنية أو الصحية أو الإدارية، على ألا تقل مدة الدراسة عن سنة دراسية واحدة (فصلين دراسيين) من جهة معتمدة.
-
أو أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس أو أعلى من إحدى الجامعات السعودية أو الجامعات الخارجية المعتمدة من وزارة التعليم.
-
في حال كانت الشهادة من جامعة خارجية، يجب إرفاق قرار معادلة الشهادة الصادر من وزارة التعليم.
-
ألا يكون لدى المتقدم خبرة عملية سابقة في القطاع العام أو الخاص تتجاوز سنة ميلادية واحدة.
-
ألا يتجاوز عمر المتقدم 30 سنة ميلاديًا.
-
ألا يكون المتقدم ملتحقًا بأي عمل حاليًا في القطاع العام أو الخاص.
-
ألا يكون المتقدم ضمن قائمة المحظورين لدى الصندوق.
-
ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقًا من رصيد التدريب في منتج تطوير الخريجين (تمهير) الاستفادة الكاملة، بما لا يزيد عن فرصتين وبمجموع لا يتجاوز 6 أشهر.
وتؤكد هذه الشروط حرص الجهة على استهداف الفئة المناسبة من الخريجين الجدد.
تنويه مهم للمتقدمين
أشارت وزارة الحج والعمرة إلى عدد من النقاط المهمة التي يجب الانتباه لها:
-
المقاعد التدريبية محدودة.
-
التقديم يتم حصريًا عبر البوابة الإلكترونية (طاقات).
-
مدة التدريب ستة أشهر تبدأ من تاريخ القبول النهائي في البرنامج.
لذلك يُنصح بسرعة التقديم واستكمال جميع المتطلبات بدقة.
مكان العمل
سيتم تنفيذ التدريب في المدن التالية:
-
مكة المكرمة
-
جدة
وهما من أهم المدن التي تستضيف أعمال وزارة الحج والعمرة، خاصة في ظل ارتباطها المباشر بخدمة ضيوف الرحمن وتنظيم شؤون الحج والعمرة.
الجهة الطارحة للإعلان
-
وزارة الحج والعمرة
وهي الجهة الحكومية المختصة بتنظيم شؤون الحج والعمرة والزيارة، وتقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
نبذة عن وزارة الحج والعمرة
تُعد وزارة الحج والعمرة من الجهات الحكومية الحيوية في المملكة العربية السعودية، حيث تتولى مسؤولية الإشراف على تنظيم مناسك الحج والعمرة والزيارة، وتطوير الخدمات المقدمة للحجاج والمعتمرين، وتحسين تجربة ضيوف الرحمن من مختلف أنحاء العالم.
وتعمل الوزارة على:
-
تطوير الأنظمة والخدمات الرقمية
-
تحسين البنية التحتية
-
تمكين الكوادر الوطنية
-
تعزيز جودة الخدمات المقدمة
كما تولي اهتمامًا كبيرًا بتدريب وتأهيل الخريجين عبر برامج نوعية مثل برنامج تطوير الخريجين. الخدمات الطبية للقوات المسلحة تعلن توفر 10 فرص وظيفية للدبلوم فما أعلى
صلة للتوظيف – دليلك لأفضل فرص العمل والبرامج التدريبية
يُعد موقع صلة للتوظيف من أبرز منصات التوظيف السعودية التي تقدم محتوى موثوقًا يشمل:
-
أحدث فرص عمل الحكومية
-
برامج التدريب والتأهيل
-
إعلانات طاقات وتمهير
-
وظائف للثانوية والدبلوم والبكالوريوس
-
خدمات التوظيف المحدثة يوميًا
ويحرص موقع صلة للتوظيف على تقديم المعلومات بشكل دقيق ومفصل لمساعدة الباحثين عن فرص وظيفية وتدريبية مناسبة داخل المملكة.
إعلان وزارة الحج والعمرة عن توفر فرص تدريبية عبر برنامج تطوير الخريجين يمثل فرصة ذهبية للخريجين حديثي التخرج لاكتساب خبرة عملية في جهة حكومية مرموقة، بدعم مباشر من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
البرنامج يتيح تدريبًا عمليًا لمدة ستة أشهر في مكة المكرمة وجدة، ويغطي تخصصات متنوعة تلبي احتياجات سوق العمل.
للاطلاع على المزيد من فرص العمل والبرامج التدريبية الموثوقة، يُنصح بمتابعة منصة صلة للتوظيف باستمرار.
التقديم في وزارة الحج والعمرة
أوضحت الوزارة أن التقديم متاح وفق التفاصيل التالية:
-
بداية التقديم:
اليوم الأحد 1447/06/23 هـ
الموافق 2025/12/14 م
ويجب على المتقدمين اختيار الفرصة المناسبة باستخدام رقم الإعلان الخاص بكل مسمى تدريبي.
انتهاء التقديم
-
ينتهي التقديم عند الاكتفاء بالعدد المطلوب، دون تحديد تاريخ نهائي، مما يستدعي سرعة التقديم.